“ชอบเนื้องาน แต่สวัสดิการไม่ดี” “ไม่ได้ชอบ แต่ทำเพราะที่บ้านบังคับ” “เงินเดือนสูง แต่ไม่ชอบงาน ไม่มีความสุขเลย” หลากหลายปัญหางานที่ทำอยู่ยัง “ไม่ใช่”
เพราะคนเราไม่ได้มีเงื่อนไขเดียวในการเลือกงาน และไม่ใช่ทุกงานที่จะตอบโจทย์ทุกเงื่อนไขได้พร้อมๆ กัน หากจะมี ก็เป็นเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่จะเจองานในฝัน ในขณะที่คนส่วนใหญ่เวียนวนกับการค้นหางานที่ถูกใจ
ทุกคนมองหาความมั่นคงในการทำงาน (ที่ไม่ทรมานกายใจเกินไปนัก) จะดีกว่าไหมถ้าเราสามารถ ‘ลด’ โอกาสเจ็บช้ำจากการ ‘เลือกงานผิด’ ก่อนสมัครงานครั้งนี้ มาเพิ่มโอกาสเจอกับงานที่ใช่ ได้งานที่ถูกชะตา ด้วยขั้นตอนเหล่านี้
1. ประเมินตัวเอง
อย่าเพิ่งคิดว่าคุณรู้จักตัวเองดีแล้ว ก่อนจะเริ่มหว่านใบสมัคร ตอบตัวเองอีกครั้งว่า เราชอบทำอะไร มีความสามารถด้านไหนโดดเด่น ทำอะไรมาบ้าง แล้วมีอะไรที่รู้สึกว่าอยากทำมันต่อ หรืออยากทดลองทำดู โดยอาจเริ่มสังเกตจากไลฟ์สไตล์ งานอดิเรก หรือคอนเทนต์ที่เราติดตาม
2. ทำการทดลอง
เมื่อเลือกหยิบสิ่งที่สนใจและคิดว่าเหมาะกับตัวเองแล้ว ลองไปพูดคุยกับคนรอบตัว ถามความคิดเห็นของเขาเพื่อดูว่าในสายตาคนอื่น เราเป็นแบบนั้นหรือไม่ รวมไปถึงลองลงเรียน ลง workshop หรือ session ต่างๆ แม้กระทั่งลองหาช่องทางรับ ฟรีแลนซ์ เพื่อทดสอบว่าถ้าเราต้องไปอยู่ท่ามกลางคนที่เชี่ยวชาญเรื่องนั้นจริงๆ หรือลงมือทำมันจริงๆ เรารู้สึกอย่างไร ยังใช่สิ่งที่อยากทำอยู่หรือเปล่า
3. ปักธงเป้าหมาย
เราต้องการอะไรจากงานนี้? แน่นอนว่าเป้าหมายเปลี่ยนแปลงได้เสมอ ที่สำคัญคือการ ‘รู้’ ว่าเป้าหมายของตัวเอง ‘ขณะนั้น’ อะไรสำคัญที่สุด เงิน? ประสบการณ์? ความมั่นคง? connection? work-life balance? และเตรียมใจยอมรับว่า เพื่อจะให้ได้มาซึ่งบางสิ่ง เราเองก็ต้องพร้อมที่จะแลกกับบางสิ่งเช่นกัน
เมื่อตัดสินใจแล้วว่านี่แหละ คืองานที่ฉันอยากทำใน ‘ตอนนี้’ ก็ได้เวลาเตรียม resumé และ portfolio ให้ปัง ๆ แล้วเริ่มสมัครงานได้อย่างมั่นใจแล้วล่ะ