อยากเป็นผู้นำต้อง “กล้าเผชิญหน้าความล้มเหลว”

          คนที่ทำงานสะสมประสบการณ์มาได้สักระยะมักจะเริ่มมองหา Career Path เพื่อสร้างความก้าวหน้าและความมั่นคงในเส้นทางอาชีพ สิ่งหนึ่งที่เป็นจุดเริ่มต้นของการมีชีวิตการที่เติบโตขึ้นนั่นก็คือ การเป็นผู้นำหรือเป็นหัวหน้างาน ซึ่งการที่จะไปสู่ตำแหน่งที่ใหญ่ขึ้นได้นั้นต้องกล้าปลดล็อก Mindset ก้าวข้ามความกลัว ลุยกับสิ่งที่ท้าทายและกล้าเผชิญหน้ากับความล้มเหลว

          อย่างที่ Terence Mauri ได้พูดไว้ในหนังสือ The Leader’s Mindset: How To Win In The Age of Disruption ว่าคุณต้องก้าวข้ามความกลัว ด้วยการมีความกล้าไปสู่ “การเผชิญหน้าความล้มเหลว”
และนอกจากมนุษย์ออฟฟิศอย่างเรากล้าที่จะเผชิญความล้มเหลวแล้ว อย่างหนึ่งที่สำคัญ คือ ต้องกล้านำข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นมาคิดทบทวนอย่างรวดเร็ว ยิ่งถ้าสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นเรื่องการทำงานที่คุณมีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรง ต้องรีบเรียนรู้จากความล้มเหลวแล้วนำมาพัฒนาปรับปรุงการทำงานในครั้งถัดไป เพื่อให้ผลลัพธ์ออกมาดีกว่าเดิม ซึ่งบางอย่างนั้นอาจต้องใช้เวลาพิสูจน์ตัวเองเป็นเวลานาน แต่ก็เป็นจุดเริ่มต้นของการเรียนรู้ให้นำไปสู่ความสำเร็จและแม้ว่าความสำเร็จจะไม่เป็นเส้นตรงแต่ไม่ใช่ว่าจะไปไม่ถึง

          คนที่อยากเป็นผู้นำต้องกล้าเปลี่ยน Mindset ปลดล็อกชุดความคิดเดิมที่ไม่ได้เติมเต็มความสำเร็จได้เพียงพอ เมื่อมีบทเรียนจากความล้มเหลวแล้ว ต่อจากนี้คุณจะเป็นหัวเรือสำคัญที่นำทางคนในทีมให้ประสบความสำเร็จมากกว่าเดิม! 

          มีงานใหม่ในตำแหน่งผู้นำทีมรอคุณอยู่จำนวนมาก อยากสมัครงานในบริษัทที่ใช่ ได้งานที่ถูกใจ สามารถฝากเรซูเม่ไว้กับ Nexmove ได้ที่ https://bit.ly/3XRx6CY ไม่ว่าจะเป็น Sale, Marketing, IT หรือสายงานอื่นที่สนใจ ระบบ AI จะแมตช์ตำแหน่งงานให้ตรงกับประสบการณ์ทำงานของคุณจนได้งานที่ใช่ตรงกับความต้องการมากที่สุด