“มองไม่เห็น Career Path” ตอบคำถามสัมภาษณ์งานยังไงให้ดีกว่าเดิม?

          “ทำไมถึงอยากออกจากที่เก่า” คำถามที่มักจะเจอกันบ่อยในขั้นตอนสัมภาษณ์งาน คนที่กำลังหางาน สมัครงานอยู่ตอนนี้ควรเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อจะได้ตอบคำถามได้ราบรื่นมากที่สุด ต่อให้ความเป็นจริงนั้นคือ…อยู่ไปก็ไม่โต หาอนาคตกับที่ทำอยู่ไม่เจอ

          คำตอบไม่ชัดเจนอาจทำให้ HR ไม่เข้าใจ
          ถ้าตอบห้วนๆ แค่บอกว่า อยู่ไปก็ไม่โต หรือ ไม่มีอนาคต ผู้สัมภาษณ์จะมองว่าคำตอบนี้ไม่ได้มีความชัดเจนมากพอ เป็นเพียงแพทเทิร์นคำตอบของคนหางานทั่วไปที่ใช้สัมภาษณ์งานที่ใหม่ เพราะจริงๆ แล้วมีหลายสาเหตุที่ทำให้ไม่สามารถเติบโตในหน้าที่ๆ ทำอยู่ได้ เช่น ตำแหน่งนั้นยังมีเจ้าของอยู่ หรือตำแหน่งของคุณตอนนี้สุดทางตันไปต่อไม่ได้แล้ว ฉะนั้นควรอธิบายเพิ่มเพราะผู้สัมภาษณ์ “อยากฟังความจริง” จากคุณให้มากที่สุดเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ได้เข้าใจว่าปัญหาที่เกิดขึ้นั้นมาจากองค์กร วิถีทำงาน หัวหน้าหรือตัวคุณ

          เปลี่ยนคำตอบให้ดีขึ้นด้วยการเล่าความจริงให้น่าฟัง
จะดีกว่ามั้ย? ถ้าลองเปลี่ยนความจริงให้น่าฟังขึ้นโดยการ “เล่าสถานการณ์ปัจจุบันและบอกถึงความต้องการในอนาคต” เช่น ที่เดิมมี Career Limitation ไม่สามารถไปต่อได้และเราเองก็ทำงานทะลุ KPI แต่ยังไม่มีโอกาสที่จะโตต่อได้จนเหลือแต่งานซ้ำๆ เดิมๆ ที่ไม่ชาเลนจ์แล้ว จึงอยากหางานที่มีโอกาสใหม่ๆ สร้าง Career Path ให้ตัวเองและใช้ประสบการณ์ที่มีนำไปต่อยอดกับที่ทำงานใหม่ ลุยกับชาเลนจ์ที่จะเข้าม

          การเล่าความจริง อธิบายอย่างชัดเจนจะทำให้ผู้ฟังเข้าใจได้มากขึ้น เพียงแค่ต้องเลือกใช้คำพูดให้เหมาะสมก็จะทำให้ HR เข้าใจในคำตอบของคุณมากขึ้น!


          อยากหางานใหม่ที่มี Career Path ฝากเรซูเม่สร้างโปรไฟล์หางาน สมัครงาน กับ Nexmove ที่ https://bit.ly/3hCnWeM ไม่ว่าจะเป็น Sale, Marketing, IT หรือสายงานอื่นที่สนใจ ระบบ AI จะแมตช์ตำแหน่งงานให้ตรงกับประสบการณ์ทำงานจนได้งานที่ใช่ตรงกับความต้องการมากที่สุด