ย้ายงานใหม่เรียกเงินเดือนยังไงให้สมเหตุสมผล? คำถามสำหรับคนหางานที่ยังไม่แน่ใจว่าควรระบุเงินเดือนในใบสมัครงานหรือบอกผู้สัมภาษณ์ยังไงให้แฮปปี้กันทั้ง 2 ฝ่าย ถ้าไม่อยาก “รู้งี้” ทีหลัง มาศึกษาเทคนิคก่อนเรียกเงินเดือนให้ได้ตามเป้าหมาย ซึ่งแนวทางนี้สามารถนำไปปรับใช้ได้กับทุกสายงาน
แต่ละสายงานย่อมมีราคาตามตลาดแรงงาน ก่อนเรียกเงินเดือนคุณควรเช็กเรทเงินเดือนของตำแหน่งที่สมัครไว้ เพื่อจะได้รู้ว่าลักษณะงานที่กำลังจะทำมีฐานเงินเดือนอยู่ที่เท่าไหร่ สามารถหาข้อมูลเหล่านี้ได้จาก
– แพลตฟอร์มหางาน ที่มักจะมีระดับเงินเดือนแจ้งไว้ในตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
– ใช้คอนเนคชั่น การสอบถามเพื่อนหรือคนใกล้ชิดก็เป็นช่องทางที่จะทำให้รู้เรทเงินเดือน ไม่แน่ว่าอาจได้ของแถมเป็นอินไซด์เกี่ยวกับบริษัทที่คุณกำลังสมัครงานอยู่ก็เป็นได้
– ติดตามการสำรวจเงินเดือนจากบริษัทหางาน เพื่อดูการอัปเดตฐานเงินเดือนในแต่ละปีของแต่ละสายงาน
บริษัทแต่ละไซส์จะมีโครงสร้างเงินเดือนแตกต่างกัน ถ้าเป็นบริษัทขนาดใหญ่มีชื่อเสียง มักจะมีโครงสร้างเงินเดือนชัดเจน คุณสามารถเรียกเงินเดือนได้ตามเรทในท้องตลาดที่พ่วงมาด้วยสวัสดิการสูงและความมั่นคง แต่หากเป็นบริษัทไซส์กลางก็มีความยืดหยุ่นมากขึ้น คุณอาจจะถามเพดานเงินเดือนในตำแหน่งที่สมัครหรือแจ้งผู้สัมภาษณ์ได้โดยตรง เพื่อจะได้หาจุดกึ่งกลางร่วมกัน วิน-วิน ทั้งคู่ สุดท้ายสำหรับบริษัทสตาร์ทอัพที่เน้นเรื่องการเติบโตเร็ว บางแห่งอาจไม่มีสวัสดิการเท่ากับบริษัทใหญ่ แต่จะแลกมาด้วยเรทเงินเดือนที่สูงกว่าและโอกาสเติบโตในหน้าที่การงานอย่างก้าวกระโดด
มีตัวเลขในใจ เรียกเกินเป้าหมายไว้เล็กน้อยเผื่อการต่อรอง
ในการพูดถึงช่วงเงินเดือน หากคุณมีตัวเลขที่รับได้อยู่ในใจควรเพิ่มจำนวนมากกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้เล็กน้อย หากมีการเจรจาต่อรองจะยังทำให้คุณได้รับเงินเดือนที่ทำให้รู้สึกสบายใจและยอมรับได้ แต่ควรแน่ใจแล้วว่าช่วงเงินเดือนขั้นต่ำที่สุดยังคงเป็นจำนวนเงินที่ทำให้ยิ้มได้และรู้สึกว่าเหมาะสมกับที่ควรได้รับ เพื่อจะได้ทำงานได้อย่างสบายใจมากที่สุด
อย่าเพิ่งรีบพูดเรื่องบัดเจ็ทถ้ายังไม่ได้นำเสนอประสบการณ์ความสามารถ ให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณมีศักยภาพเพียงพอในการทำงานตำแหน่งนี้ เมื่อผู้สัมภาษณ์เห็นถึงความสามารถแล้ว เรื่องค่าตอบแทนก็เป็นสิ่งที่ตามมาซึ่งคุณสามารถเรียกเงินเดือนตามเป้าที่ตั้งไว้ 20-30% จากฐานเงินเดือนเดิมได้เลย
การเรียกเงินเดือนไม่ได้มีสูตรเฉพาะตายตัวเสมอไป สุดท้ายก็ขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของทั้ง 2 ฝ่าย แต่หากต้องการอัปเงินเดือนให้สูงขึ้นอย่าลืมอัปสกิล เสริมทักษะที่ต้องใช้ในสายงาน เพื่อเพิ่มคุณค่าของตัวคุณเองเมื่อต้องการหางานใหม่
หากคุณกำลังมองหางานใหม่ที่สามารถเรียกเงินเดือนได้ตามต้องการ ไม่ว่าจะเป็น Sale, Marketing, IT หรือสายงานอื่นที่สนใจให้ Nexmove ช่วยหาตำแหน่งงานใช่กว่าเดิม ฝากเรซูเม่ไว้กับเราที่ http://bit.ly/3hRCzKL