ฮาวทู เพิ่มโอกาสให้ได้งานง่ายขึ้น และ AI ช่วยแมตช์งานที่ใช่ได้อย่างไร?

          จากภาวะเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้น ส่งผลกระทบโดยตรงกับค่าครองชีพของพนักงานเงินเดือนอย่างเรา เงินเดือนที่ได้รับเท่าเดิมแต่เพิ่มเข้ามาคือค่าใช้จ่ายที่แพงขึ้นมาก อีกทั้งจำนวนคนตกงานที่เพิ่มสูง หลายคนต่างตกที่นั่งลำบากเพราะงานเดิมก็เริ่มเลย์ออฟส่วนงานใหม่ก็หายาก ส่งใบสมัครมากกว่า 10 บริษัทแต่การตอบรับกลับเงียบกริบ ทั้งนี้อาจมีหลายปัจจัยไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติของเราที่ยังไม่ตรงกับความต้องการ เรซูเม่ยังไม่เข้าตา หรือประสบการณ์ทำงานอาจมากหรือน้อยไปซึ่งไม่ตรงกับตำแหน่งงานที่ประกาศรับสมัคร


          เมื่อต้องการเพิ่มเงินเดือนให้ทันภาวะเงินเฟ้อ และในช่วงตลาดที่แรงงานมีการแข่งขันสูงจะทำยังไงให้หางานง่ายและได้งานตรงใจ?
          แน่นอนว่า “เรซูเม่ คือ First Impression” เพื่อให้ HR สนใจเรามากที่สุด เพราะฉะนั้นควรทำเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่สมัคร เรซูเม่หนึ่งชิ้นไม่สามารถใช้ได้กับทุกตำแหน่งงาน ควรเพิ่มจุดขาย ใส่ไฮไลต์ของตัวเองให้ตรงกับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร ระบุความสำเร็จของงานที่ผ่านมา นอกจากนั้นการมี Soft Skills และ Hard Skills ยังเป็นทักษะสำคัญที่สามารถบวกเงินเดือนเพิ่มเข้าไปได้


          Soft Skills ที่ควรมีเพื่อให้เราจัดการงานและคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

          Adaptability & Resilience ปรับตัวไวก็อยู่รอด ถ้าคนที่มีทักษะในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง รู้ทันโลกที่เปลี่ยนไปจะสามารถรับมือหาวิธีจัดการกับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ดี

          Time Management จัดการงาน บริหารเวลาเป็นย่อมได้ผลลัพธ์ที่ดีมากกว่า เพราะเมื่อเข้าทำงานจริงจะหลีกเลี่ยงไม่ได้กับงานที่ต้อง Multitasking เจอกับ “งานเร่งด่วนแต่สำคัญ” หรือ “งานสำคัญไม่เร่งด่วน”  การเรียงลำดับความคิด จัดวางความสำคัญจึงเป็นอีกหนึ่งสกิลที่ควรมีติดตัวไว้

          Motivation and Influence โน้มน้าวเก่ง จูงใจคนได้ ก็เหมือนเห็นงานสำเร็จไปแล้วครึ่งหนึ่ง สกิลนี้ไม่ได้มีไว้เฉพาะการทำงานขายเท่านั้น แต่ยังนำมาปรับใช้ได้กับการทำงานทั่วไป ไม่ว่าจะเป็นการขอความช่วยเหลือ ติดต่อประสานงาน ต่อรองโน้มน้าวความคิด เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย


          Hard Skills ที่ควรมีเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของตลาด

          Analytical reasoning ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ด้วยข้อมูลจำนวนมาก หากมีความสามารถในการวิเคราะห์แล้วนำมาพัฒนาต่อยอดธุรกิจ บริษัทก็ยิ่งต้องการตัวมากกว่าคู่แข่งคนอื่น

          Affiliate Marketing การตลาดสร้างยอดขายผ่านออนไลน์มาร์เก็ตติ้ง ในยุคที่ผู้บริโภคเปลี่ยนจากออฟไลน์มาใช้บริการออนไลน์มากขึ้น ทำให้หลายบริษัทมองหาคนที่มีความรู้ความเข้าใจในการสื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างธุรกิจให้ตอบโจทย์พฤติกรรมของผู้บริโภคยุคใหม่

          UX Design การออกแบบประสบการณ์ใช้งานผ่านการพัฒนาเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน ทักษะนี้มีความจำเป็นในยุคดิจิทัลที่คนหันมาใช้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ บริษัทต้องพัฒนาแพลตฟอร์มออนไลน์ เว็บไซต์ แอปพลิเคชัน รองรับการใช้งานของผู้บริโภค ทำให้ความต้องการตลาดในแหน่งงานนี้สูงขึ้นไปด้วย


          ระบบ AI จาก Nexmove เพิ่มโอกาสการหางานง่ายขึ้นได้อย่างไร?

          เมื่อเพิ่มทักษะที่จำเป็นได้แล้ว มาเริ่มหางานให้ตรงกับความต้องการให้ง่ายกว่าเดิม ด้วยระบบ AI จาก Nexmove ที่เป็นเทคโนโลยีใหม่ ช่วยจับคู่หางานอัตโนมัติได้ตรงกับประสบการณ์ทำงาน ผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกว่างานไหนเหมาะสมสำหรับคุณ พร้อมอัปเดตตำแหน่งงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้คุณไม่พลาดตำแหน่งงาน
          นอกจาก ระบบ AI จะช่วยแมตช์งานให้ตรงตามประสบการณ์ คุณยังสามารถติดตามสถานะการสมัครงาน เข้าถึงข้อมูลได้ทุกขั้นตอน เพราะเราเข้าใจว่าผู้สมัครงานอยากทราบสถานะการสมัครงานในตำแหน่งงานที่สมัครไว้

          หากคุณกำลังมองหางานใหม่ ไม่ว่าจะเป็น Sale, Marketing, IT หรือสายงานอื่นที่สนใจ อย่าลืมอัปเดตเรซูเม่ให้พร้อม แล้วให้ Nexmove ช่วยหาตำแหน่งงานใหม่ที่ใช่กว่าเดิม ฝากเรซูเม่ไว้กับเราที่ https://bit.ly/3FXoplt